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    「リーダーのためのコミュケーション研修」を受けました

    28日火曜日、新任・二年目の先生を除く職員で「リーダーのためのコミュケーション研修」を受けました。「報・連・想」情報を共有することで、小さなミスをカバーすることができます。また、わかりやすく伝わる指示の出し方についてポイントを教えてもらいました。まず一番に結論から話す、次に理由を説明する。実際にペアになって事例をあげて話をしてみることで、指示を出すポイントがよくわかりました。

    新年度、新しい先生を迎えるにあたり、「フワフワの言葉」を増やし、プラスの「ストローク」で一人一人が情熱をもって保育に取り組んでいけるように、先輩として環境作りに努めて参りたいと思います。

    つしま幼稚園 山根通代 記


    2017年3月30日